Dommere i den Lokale Talentgruppe:

Den Lokale Talentdommergruppe er et præ-talentarbejde, der har til formål at udvikle udvalgte af dommerklubbens talenter og forberede dem på evt. fremtidig deltagelse i den Centrale Talentdommergruppe (DBU), eller alternativt at udvikle dommerne til at virke på i de højeste lokale rækker.

Aalborg Fodbolddommerklub og Vendsyssel Fodbolddommerklub samarbejder om den lokale talentdommergruppe, der omfatter talenter fra U19 til serie 1.

Dommer Indplacering Mail
Andreas Rosander NY (VFK) S1 ararosander@gmail.com
Jonas Manø NY S1 j.manoe@outlook.com
Tinus Stensgaard Pedersen S1 tinustheboss@gmail.com
Andreas Gravers Klitgaard S2 andreas8882@hotmail.com
Andreas Ørris Kristensen S2 andreasoerriskristensen@gmail.com
Christian Odgaard S2 odgaard95@gmail.com
Jakob Melgaard S2 jakob-melgaard@hotmail.dk
Mikkel Gantzel S2 mikkelgantzel95@gmail.com
Morten Helweg Andersen S2 mha1997@outlook.com
Tobias Palludan S2 tobiaspall@yahoo.dk
Anders Klemm Larsen S3 Anders@Klemm.dk
Chris Selvejer Dahl S3 selvejer@live.dk
Flemming Klit Østerballe (VFK) S3 flemmingklitt@gmail.com
Casper Skovbo Christiansen NY (VFK) S4 cas1per43@gmail.com
Emil Bach Kjær S4 kjaer97@live.dk
Janus Haslund Løgtved NY S4 janus.loegtved@gmail.com
Julie Hansen (VFK) S4 julie_b_hansen@live.dk
Kasper Rønnau NY S4 superbold@hotmail.com
Tobias Christensen (VFK) S4 Tobias.christensen69@live.dk

 

Opdateret 27. januar 2018

 


Nyhedsbreve fra det lokale talentdommerudvalg

Julebrev-Lokal-Talentdommergruppe

 


 

Talentdommerprofil og talentdommerniveauer:

Talentdommerprofil Niveau 1

Der forventes som udgangspunkt, at dommeren har en fornuftig balance mellem arbejde, familie og dommergerningen.

Lederegenskaber:

  • Have vist evner og potentiale til at lede proaktivt
  • Have evner til modigt at turde træffe også vanskelige beslutninger
  • Have evner, vilje og potentielle færdigheder til at kunne kommunikere – såvel verbalt som non-verbalt
  • Have et vist menneskekendskab/empati
  • Have evne, vilje og potentielle færdigheder til konflikthåndtering/konfliktløsning
  • Have anlæg for humor
  • Udviklingsparat og indstillet på løbende at videreudvikle sig som dommer – herunder et udtrykt ønske om at satse på dommerkarrieren.

Fysik:

  • Have evne, vilje og potentiale til at kunne bestå og i øvrigt mestre de krav der stilles til den fysiske test fra DBUs lokalunioner

Lovkendskab:

  • Have evne, vilje og potentiale til at kunne bestå og mestre de krav der stilles til DBU’s teoretiske test for dommere
  • Have evne og yderligere potentiale til at kunne omsætte teori til praktisk dommergerning

Alder:

  • At have en passende alder – dog ofte, men ikke udelukkende yngre dommere – der sammenholdt med pågældendes potentiale gør det muligt at avancere yderligere to rækker.